Sua companhia já está adaptada à Era do RH 3.0? Se a resposta é “não”, é preciso alinhar as práticas dessa área da sua empresa ao que o mercado demanda na atualidade.
Como uma consultoria especializada em Recursos Humanos, nós, da Betel Serviços, sabemos bem da importância desse departamento para o bom funcionamento das organizações e para alcançar os resultados desejados para o negócio. Por isso, neste texto, tiramos as principais dúvidas sobre o novo modelo de gestão de RH e mostramos como nossa empresa pode ajudar a sua nesse setor. Boa leitura!
Você deve saber que o departamento de RH surgiu para evitar que as empresas tivessem problemas ao contratar e demitir mão de obra. Em sua primeira evolução, a atuação da área de Recursos Humanos passou a se encarregar de garantir que as empresas cumprissem os compromissos firmados com seus “empregados”, esse era o RH 1.0.
Uma nova evolução no mercado fez nascer o RH 2.0, no qual o foco da área estava na atração, retenção e motivação de talentos, para ter colaboradores dispostos a “vestir a camisa da empresa”.
Com a mudança para o RH 3.0, surge um novo modelo de gestão de Recursos Humanos, no qual ferramentas tecnológicas são utilizadas para digitalizar processos; e a inteligência de dados ajuda a otimizar processos de recrutamento e seleção e a conhecer melhor o perfil dos candidatos e dos colaboradores da empresa.
O Recursos Humanos de uma companhia é muito mais do que somente a administração burocrática de pessoas. Pois, são os colaboradores que sustentam o nome e os valores de uma empresa. Então, eles precisam ser bem cuidados. Para isso, é preciso contar com serviços de RH altamente especializados e sempre atualizados com as melhores práticas do mercado.
Um departamento de RH capacitado e comprometido tem alto impacto no desenvolvimento dos talentos contratados pela empresa. Se tornando fundamental para gerar e manter a motivação dos colaboradores: ponto importante para garantir a produtividade e os bons resultados do negócio.
A Betel é uma empresa especializada em serviços de Recursos Humanos que está totalmente alinhada com os princípios do modelo RH 3.0.
Assim sendo, nossa Divisão RH usa as melhores práticas de mercado para recrutar e selecionar os melhores profissionais para preencher as vagas da sua empresa. Conheça os serviços de Recursos Humanos oferecidos por nós:
A Betel Serviços possui um robusto banco de talentos e especialistas preparados para fazer a triagem e todos os processos de recrutamento e seleção necessários. Para assim, encontrar o profissional que tenha melhor aderência ao perfil buscado para o preenchimento da vaga aberta em sua empresa.
Nossa operação na área de RH envolve diversas etapas para conhecer as necessidades dos nossos clientes. Com o intuito de entender o perfil de profissional buscado por eles e achar com a maior agilidade possível, o colaborador ideal para a companhia.
A abertura de vagas temporárias é uma estratégia muito vantajosa para empresas de diversos segmentos. Especialmente para aquelas que têm aumentos sazonais de demanda.
Nossa Divisão RH domina a contratação de mão de obra temporária. Portanto, sua companhia pode desfrutar de todos os benefícios desse modelo de trabalho. Dessa forma, garantindo que a operação do seu negócio não perca eficiência e qualidade pela falta de colaboradores em períodos de pico de produção.
Afinal, a contratação de um profissional para ocupar um alto cargo na empresa é sempre um grande desafio para os RHs internos. Por isso, nós oferecemos às companhias o serviço de Executive Search.
Especialistas conduzem nossos processos de recrutamento e seleção para posições como, por exemplo: executivo e diretor. As quatro etapas que compõem os processos são: alinhamento inicial, definição de cargo e competências, lista de candidatos e avaliação para contratação.
Ao optar por esse serviço, sua empresa desfruta de benefícios como: mais facilidade na descoberta de talentos no mercado, aumento da governança nos processos de recrutamento e seleção, e mais precisão nas contratações para cargos de grande importância para a organização.
Esperamos que nosso conteúdo sobre RH 3.0 tenha tirado suas dúvidas sobre o tema. Assim, gerando diversos insights para a gestão dessa área na sua organização. Então, se você busca a parceria de uma empresa especializada em serviços de recursos humanos, entre em contato conosco. Nossa Divisão RH pode apoiar o seu negócio.
