De acordo com a Lei 6.019/74 e o Decreto 73.841, que regem a contratação de temporários no Brasil, as empresas não podem contratar esse tipo de mão de obra de forma independente.
Isto é, precisam contar com a intermediação de uma consultoria de recursos humanos ou agência de emprego.
Claro que poderá somente as consultorias que são certificadas como por exemplo Agência Privada de Trabalho Temporário, do Ministério do Trabalho.
A Betel Serviços é especialista neste trabalho com temporário, conheça abaixo 3 vantagens para a contratação de mão de obra.
Por mais que não possamos fazer o contrato de trabalho temporário direto com o funcionário, as consultorias garantem que os processos de Recrutamento e Seleção sejam rápidos e efetivos, principalmente empresas como a Betel Serviços que conta com profissionais extremamente capacitados e prontos para atender as características estipuladas pelo tomador do serviço.
Já vimos que a gestão de pessoas é característica do contrato temporário, mas vamos agora aos benefícios de Redução de Custos, continue lendo.
A contratação de um funcionário envolve custos de Recrutamento e Seleção, que por sua vez é isento quando o contrato é de Mão de Obra Temporária. Então este que seria um trabalho para custos operacionais internos ou terceirizados, está excluído do contrato temporário.
A isenção desse custo pode chegar até 30% de economia, todavia depende do prazo em que o colaborador ficar na empresa.
Os custos envolvendo a administração deste funcionário podem ter uma redução de aproximadamente 80% em relação ao contrato direto.
Então quando levamos em consideração a carga tributária do contrato temporário x contrato direto, os custos são muito mais baixos.
Assim, a demissão do funcionário temporário também não tem custo de multo sobre o FGTS.
Portanto a contração de temporários também traz redução de (9,25%) de PIS e COFINS, para as empresas que estiverem no regime do Lucro Real e que os trabalhadores contratados sejam classificados com emprego da Mão de Obra Direta.
Então o contrato de trabalho temporário, traz benefícios como gestão de pessoas, administração e manutenção também.
Em resumo, a redução de custos por sua vez estão presente em diversos aspectos do contrato:
Entre outros benefícios!
Para que você possa compreender melhor como funciona a contratação desse serviço, entre em contato com nossos especialistas, clicando AQUI.
