O serviço de Recrutamento e Seleção é um processo obrigatório para qualquer organização que busca identificar profissionais qualificados para atingir resultados excelentes para a companhia.
O processo de Recrutamento busca atrair pessoas até a sua empresa e não precisa ser feito apenas quando a sua empresa precisa de alguém, as vezes é interessante criar um banco de dados repleto de contatos de possíveis pessoas. Deste modo, quando aparecer uma necessidade não há motivos para pressa.
Já a seleção, que ocorre posteriormente ao recrutamento, onde selecionamos os candidatos que são mais interessantes, aplicamos processos seletivos cuidadosamente analisados e direcionados e definimos junto ao cliente a melhor solução para o fechamento da vaga.
Depois de escolhidos os candidatos, é possível aplicar várias dinâmicas que vão mostrar a personalidade e habilidades intrínsecas ao trabalho daquele possível colaborador.
• Verificamos o perfil de candidato solicitado, tempo de experiência, graduação, competências e outras especificações identificadas como necessárias e desejáveis.
• As vagas são divulgadas em todos os nossos canais de recrutamento e seleção mantendo as informações da empresa solicitante em sigilo.
• Os candidatos são contatados e triados, para as entrevistas iniciais e testes teóricos.
• Fazemos a análise de perfil de cada candidato e damos um feedback para o cliente contendo análise de cada candidato, resultados de testes e parecer das entrevistas.
• Cada vaga é tratada de forma única e especifica, conforme necessidade do cliente, urgência para fechamentos e particularidades.
• Disponibilizamos ampla sala de reunião para entrevistas finais, testes teóricos, dinâmicas em grupo, etc.
