3.  A terceirização do RH reduz gastos com equipamentos e locação de espaço

O setor de RH precisa trabalhar com bons equipamentos para evitar perdas de dados, já que todas as informações, da empresa e de seus colaboradores, estarão ali. Esses dados, guardados em computadores ou arquivos físicos, devem estar seguros e em duplicidade, caso ocorra algum imprevisto. 

Porém, se sua empresa terceirizar o setor de Recursos Humanos, a empresa contratada passa a ser a responsável por todo o armazenamento das informações e fará isso em seus próprios equipamentos. Assim, você garante a segurança de suas informações com recursos disponibilizados pela empresa terceirizada.

E tem mais, quando a sua empresa precisar fazer a gestão de RH, será necessário disponibilizar espaço para atender as demandas do setor. Afinal, será preciso armazenar arquivos e instalar os colaboradores da área. Porém, quando há a terceirização do RH, você pode usar esse espaço de maneira mais interessante e útil para a empresa.

4. Terceirizar diminui os riscos trabalhistas

Questões trabalhistas e relacionadas à gestão de equipe tiram o sono de qualquer gestor. Mas com a terceirização do RH você pode deixar essas preocupações de lado e focar apenas na produtividade  e rentabilidade do seu negócio. 

Ao entregar a área nas mãos de quem entende do assunto, você diminui os riscos, já que a empresa terceirizada ficará responsável por: 

• Avaliar das condições adequadas de ambiente de trabalho;
• Controlar o fluxo de saída e de entrada dos colaboradores, bem como a sobrecarga de horas extras;
• Fiscalizar o cumprimento de intervalos e descansos legais previstos em lei;
• Esclarecer as dúvidas com questões trabalhistas em geral.

Enfrentar problemas trabalhistas e judiciais traz danos financeiros e mancha a reputação de qualquer empresa. Por isso, a mitigação de riscos que a terceirização de RH oferece é uma das suas grandes vantagens.

Terceirização de serviços: 5 mitos sobre.

5. Terceirizar o RH traz melhoria para os serviços 

Como em outras áreas, podendo citar limpeza e segurança, com a terceirização do RH a qualidade dos serviços melhora muito. Afinal, ele será realizado por quem realmente entende do assunto.

A empresa prestadora de serviços trabalha com todos os recursos necessários para realizar todos os processos da área de RH, como por exemplo:

• Realizar relatórios, sejam eles gerenciais ou governamentais;
• Recrutar e contratar com eficiência; 
• Realizar cálculos de folhas de pagamentos;
• Analisar perfis;
• Garantir a segurança dos seus arquivos. 

Gostou? Quer fazer a terceirização do RH da sua empresa, mas não sabe como? 

Conte com a Betel Serviços. Possuímos soluções ágeis e qualificação necessária para atender às demandas de qualquer empresa. 

Conheça os serviços de terceirização da Betel e descubra como ter profissionais qualificados com redução de tempo no recrutamento e na seleção.

Fale conosco e  saiba mais!